为贯彻落实党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，总结2023届毕业生就业工作经验，更好地推进2024届毕业生就业工作，提升学院就业育人成效。10月25日下午，学院在北翼楼5411会议室召开2023届毕业生就业工作总结会暨2024届毕业生就业工作部署会。学院党委书记张仕鹏，副院长（主持工作）钟晓玲，党委副书记、纪委书记毛开翼，党委副书记向启荣，各系部主要负责人，2023届和2024届毕业生辅导员参加会议。会议由党委书记张仕鹏主持。

学生科副科长唐许汇报了2023届毕业生就业工作情况，他从“学院就业工作开展情况”“学院毕业生就业去向与特点分析”“存在的问题及建议”等三个方面详细汇报了学院以就业为中心，狠抓落实就业党政一把手工程，加强制度、组织建设，强化就业育人保障，通过就业培训提升学生就业能力，以专业、班级、个人座谈和恳谈会等形式掌握毕业生就业意愿，引导学生转变就业观念，积极开展访企拓岗争取就业岗位，多措并举提升毕业生就业质量的具体举措和成效，并以详实的数据分析了学院2023届毕业生就业去向及特点，分析了存在的问题并提出了针对性的建议。

2020级年级主任丁艳艳介绍了2024届毕业生总体情况以及当前毕业生就业工作进展，并提出了下一步的工作计划。

向启荣介绍了《机电工程学院2024届毕业生就业育人工作实施方案》，对2024届毕业生就业工作进行了详细部署。他强调，各系部要增强责任担当，压实就业责任，拓展就业渠道，学生科要统筹做好毕业生就业思想引导和心理健康教育，加强与学生家长的联系，形成家校互动共育，完善四位一体的就业育人机制，全力推动学院2024届毕业生高质量充分就业。

钟晓玲作了动员讲话。她指出，2024届毕业生就业工作任务艰巨、责任重大。她强调，面对2024年毕业生规模持续增长、就业市场岗位需求减少等严峻就业形势与就业环境，学院全体教师应当提高政治站位，进一步压实就业责任，细化分解就业目标，深入落实学院就业育人方案，不断取得学院就业育人工作新成效。

张仕鹏书记充分肯定了学院2023年毕业生就业工作取得的进步，对老师们在毕业生就业工作中的辛勤付出表示感谢。他强调，就业工作是学院事业发展的生命线，是衡量学院人才培养质量的重要指标。全体教师要进一步增强做好就业工作责任感和紧迫感，继续深挖就业资源、拓展就业空间，想方设法解决学院就业工作中的痛点、堵点、难点问题，努力实现2024届毕业生更加充分和更高质量就业。

本次会议的召开为高质量开展2024届毕业生就业工作奠定了良好基础。学院师生将按照会议部署，提高政治站位，以高度的责任感、使命感和紧迫感，切实推动就业工作提质增效，不断开创学院就业育人工作新局面。