为扎实开展好学院2025届毕业生就业指导与服务工作，切实推进学院本科毕业生高质量充分就业，2025年3月14日晚19：00，学院通过腾讯会议召开了2025届本科毕业生线上家长会。学院党委副书记向、纪委书记启荣，团委书记、毕业年级主任杨珊，毕业生辅导员唐玉，本科教务员丁锦，以及2025届毕业生家长共计370余人参会。会议特邀重庆海尔智家西南区域招聘负责人周徐从企业人才招聘需求端角度做分享交流。会议由杨珊主持。
会议伊始，杨珊向与会的毕业生家长致以热烈的欢迎，对会议有关安排做了简要说明。接着，丁锦从本科教务管理的角度对毕业资格审查要求进行了深入细致的讲解，全面梳理了毕业、结业、肄业有关条件，突出了学分绩点、课程修读等核心要求，并特别提醒要关注课程替代、学分补修等毕业关键环节。
杨珊以时间轴为脉络，系统介绍了 2025 届毕业生从考研复试、春季招聘到论文答辩、毕业离校的全流程安排。重点解读了选调生、公务员、西部计划、参军入伍、科研助理、第二学位等就业和学习提升政策，并结合往届毕业生就业实例说明不同选择的发展前景，鼓励学生多元化就业。
周徐结合多年人才招聘经验，从就业环境、学生选择、企业需求三方面展开了详细分析，并现场展示简历筛选标准，强调项目经验与技能证书的重要性。
最后，向启荣详细介绍了2025届全国高校毕业生就业总体形势及我院毕业生就业工作进展情况，重点阐述了学院四级就业育人体和访企拓岗专项行动等创新举措。针对当前严峻就业形势，向启荣呼吁家长与学院同心同德，同频共振，积极引导毕业生客观评估自身条件，理性选择就业方向，充分利用学校搭建的双选会、就业实习基地等平台资源，主动就业，不断提高学院毕业生就业质量。他强调，学院将持续深化校企合作，精准帮扶困难学生，全力保障毕业生高质量就业。
就业乃民生之本，2025届高校毕业生面临的就业形势严峻且充满挑战。本次线上家长会的成功举办，为家校双方构筑了一座携手共进、同心协力的沟通桥梁，旨在共同引导毕业生更新就业观念，积极应对就业市场的挑战，不断提升个人就业竞争力，有效推动学院2025届毕业生高质量充分就业。在毕业与就业的双重压力之下，期望家长朋友与学院携手并进，共同关注学生的心理健康与就业进展，共同为2025届毕业生顺利毕业和优质就业提供坚强支持。
