为给学生提供更多实践锻炼机会，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，根据学校有关工作安排结合学院实际，机电工程学院拟面向全校本科生公开招聘勤工助学学生38名，面向全校研究生公开招聘研究生助管8名。现将有关事项通知如下：

一、应聘条件

1.政治立场坚定，思想品德良好，遵守国家法律法规，遵守校规校纪，工作责任心强，具备岗位工作需要的相应能力；

2.学有余力，课余时间比较宽裕；

3.优先考虑本学年经学校认定入库的家庭经济困难学生；

4.前一学期受过纪律处分或两门以上课程成绩不合格者，原则上不予聘任；

5.每位学生在全校只能上岗一个岗位；

6.本科生只能申请勤工助学岗位，研究生只能申请研究生助管岗位。

二、招聘流程

按照自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、择优录用、个别调配的原则进行招聘，具体流程如下：

1.应聘学生填写《附件1：成都理工大学学生校内勤工助学固定岗位申请表》或《附件2：成都理工大学研究生“助管”岗位申请表》，按通知附录招聘岗位信息表填写拟申请岗位名称，于9月19日17:00前将纸质申请表交至启智楼208办公室钟老师处。

2.各岗位负责老师组织开展面试，确定拟录用名单。

3.拟录用名单经学院学生资助工作领导小组审核后，予以公示，经公示无异议后报学校学生资助中心审批。

三、招聘岗位名称、名额及职责描述

（一）研究生助管岗位（8名）

岗位职责：

1.协助老师进行学院日常行政事务，如完成文件材料的分类、整理、基础审核；

2.协助老师及学院完成科研项目资料整理、数据收集及处理，以及文件的归档；

3.协助老师参与策划和组织各类学术和文化活动，从前期准备到现场执行，确保活动的顺利进行；

4.完成老师交办的其他工作。

（二）学生科助理岗

岗位职责：

1.协助辅导员进行学生日常管理，包括信息统计与传达；

2.负责学生档案的管理与更新，以及学生工作中重要的数据统计和归档，同时协助辅导员开展有关学生工作的调查与研究；

3.协助策划和组织学生工作的大型活动；

4.完成老师交办的其他工作。

（三）教务科助管岗

岗位职责：

1.协助处理各类教学管理文件、档案的整理、归档、录入与核对工作；

2.协助进行基础的数据录入、收集、整理与统计工作。如课程选课数据、评教信息、成绩统计分析等；

3.协助完成教务科的日常行政事务，如接待来访、接听电话、文件复印、收发邮件等；

4.完成老师交办的其他工作。

（四）办公室助管岗

岗位职责：

1.协助老师组织开展党建、思政等相关活动，负责大型活动的现场布置、秩序维护或接待工作；

2.协助老师进行文件资料整理、数据处理与分析等日常行政办公工作，辅助撰写活动宣传材料、新闻稿或报告等文案工作，同时参与到学院新媒体平台的维护中，协助审核、更新内容，发布通知；

3.需要与老师、同学和其他部门保持良好的沟通，确保信息的准确传递。协调各方资源，确保各项任务能够按时完成；

4.完成老师交办的其他工作。

（五）实验室助管岗

岗位职责：

1.协助老师开展实验，需要与老师和同学之间保持良好的沟通；

2.维护实验室整洁、安静的学习与研究环境，监督并确保实验室规章制度的执行；

3.协助学院老师完成与实验室相关的其他工作，如软件部署、数据备份、教学辅助材料准备等；

4.完成老师交办的其他工作。

四、酬金发放

校内学生勤工助学固定岗位用工酬金标准为：400元/人/月，研究生助管酬金标准为：600元/人/月，按月度考核合格后，由财务处直接发放到学生绑定的建行卡上。每学年最多发放8个月。不足一月的，根据实际工作量发放酬金。考核不合格者，解除聘用协议。

五、其他

1.本次勤工助学、研究生助管固定岗位聘用期为2025年9月至2026年7月。

2.聘用期间如学生因能力或态度原因不适合继续工作的，聘用部门可提前解聘，解聘应提前告知学生。

3.聘用期间如学生因特殊原因不能继续参加工作的，应提前向聘用部门说明原因，以便安排接替人员，并配合做好岗位交接工作。

机电工程学院

2025年9月18日