为扎实推进2023届毕业生就业工作，5月10日下午，机电工程学院在北翼楼5411会议室召开2023届毕业生就业工作推进会，学院领导班子成员、各系部主任、毕业班全体辅导员参加会议。会议由学院党委书记张仕鹏主持。
会上，张仕鹏书记强调，就业工作是民生之本，全院上下都要提高政治站位，充分认识到就业工作的重要性，增强做好毕业生就业工作的紧迫感和责任感，共促2023届毕业生高质量就业。他要求，全院教职工一是要压紧压实责任，强化学院就业育人工作领导体系建设，成立学院就业育人工作领导小组和就业育人工作组，学院全体领导下沉系部，带头指导开展就业育人工作，构建全员育人促就业格局。二是各系部要加强访企拓岗力度，要将“走出去”和“引进来”相结合，主动走访企事业单位和科研院所，加强与企业的沟通交流，深挖就业资源，千方百计为毕业生创造就业岗位。三是聚焦困难群体，做好精准帮扶。辅导员要一一落实未就业学生具体情况，按照“一人一档”建立就业帮扶台账，对就业困难学生群体要重点关注，重点帮扶。与未就业学生家长及时联系，形成家校育人合力，共促毕业生早日落实就业去向。
随后，学院党委副书记向启荣汇报了2023届毕业生就业工作的开展情况，分析了目前学院就业工作面临的困难和存在的问题，并对下一阶段就业工作进行了详细安排部署。
最后，学院副院长（主持工作）钟晓玲指出，全院上下要拧成一股绳，各系部要紧抓目前学生在校“黄金期”，加强对学生的就业指导，为早日实现学生高质量就业共同发力。她要求，一是各系部要利用教研活动探讨如何在课程和专业建设上融入就业教育，将课程育人和就业育人紧密结合。二是加大访企拓岗力度，充分调动系部老师、校友等多方资源，主动走访用人单位，增进交流合作。三是各系部要从专业导论开始，引导学生树立正确的就业观，邀请专业教师和优秀校友为学生分享经验，帮助学生正确认识专业发展前景，提升专业认同感，进一步帮助学生提前认清就业方向。
会后，学院就业育人工作组分专业对就业工作情况进行了深入交流。
