精准落实学校2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”工作部署，助力毕业生把握春招关键期、实现更高质量就业，1月7日，我院在E1B101、E1B102教室成功举办机电工程学院2026届毕业生职业能力提升训练营暨“启智”讲堂第七讲。活动特邀迈普通信技术股份有限公司迈普研究院副院长、我院1995级信息工程专业校友王金峰及公司人事经理李国梁，圆通速递有限公司西南大区人资负责人魏宵，成都心田花开心语教育管理有限公司西南片区招聘负责人李峤俐4位资深导师联袂赋能，以“实战化、精准化”为核心，通过三大环节为我院百余名毕业生赋能，助力学子春招突围。
活动伊始，职业导师团结合行业趋势与企业校招要求，围绕“机电专业岗位需求”、“求职竞争力构建”等核心主题分享干货，精准明晰学生求职方向；简历诊断环节互动热烈，四位导师分组审阅简历，从格式规范、成果量化、岗位适配度等多维度给出可操作建议，直击简历短板；一对一模拟面试环节，导师精准还原春招真实招聘场景，围绕专业技能、项目实操等关键问题与学生深度互动，面试后即时复盘点评。同时，导师聚焦“春招职业选择与规划”分享求职技巧，耐心解答学生困惑。
作为学院2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”的举措之一，本次职业能力提升训练营通过深化校企合作，精准赋能学生春季招聘求职，有力推动了从校园到职场的顺畅过渡。学院党委副书记、纪委书记向启荣强调，未来我院将以前瞻布局持续拓展优质企业资源，一体化聚焦校园招聘关键节点，为学子提供全周期、精准化的就业服务，全力赋能学生把握春招机遇，实现长远稳健发展。
