为扎实推进2026届毕业生就业工作，全面部署招生宣传任务，3月26日下午，机电工程学院在206会议室召开2026年招生就业工作推进会。学院领导班子全体成员、系室正副主任、教工党支部书记、工会组长、学生科全体辅导员参加会议。会议由学院党委副书记、纪委书记向启荣主持。
招生就业工作推进会现场
会议伊始，学生科就业专员张璟、何玗璠分别就2026届本科生和研究生就业工作进展作专题汇报。两位老师系统梳理了当前就业工作的主要举措与阶段性成效，并深入分析了当前的就业形势及工作中存在的困难与挑战。
张璟汇报本科生就业工作进展
何玗璠汇报研究生就业工作进展
随后，各系部负责人依次汇报本系部推进学生就业工作的具体举措与成效、面临的问题与困难，以及下一步工作安排。各系部结合专业特色，分享了就业育人的经验做法，明确了后续工作重点。
李超汇报机械工程专业就业工作推进情况
赖元明汇报信息工程专业就业工作推进情况
张知之汇报通信工程专业就业工作推进情况
秦悦汇报工业设计专业就业工作推进情况
李志鹏汇报电子信息工程专业就业工作推进情况
会上，向启荣传达了中共中央政治局常委、国务院副总理丁薛祥在全国高校毕业生等青年就业创业工作视频工作会议上的重要讲话精神，以及学校2026年招生就业工作会相关部署，并对学院春季双选会组织、2026级本科生招生宣传工作作出具体安排。
向启荣传达会议精神并部署相关工作
学院院长邓星桥在就业工作部署中指出，面对当前严峻的就业形势，全院教师需进一步提高政治站位，深刻认识就业工作对学院学科专业发展和人才培养的重要意义。他要求各系部细化就业工作举措，强化分类指导与精准帮扶，着力提升毕业生的毕业率和授位率，以高质量人才培养助推就业工作提质增效。
邓星桥作就业工作部署
最后，学院党委书记曾兵提出具体工作要求。他表示，一是要提高政治站位，充分认识招生就业工作对学院学科专业发展和人才培养的重要意义；二是要压实工作责任，建立动态跟踪机制，重点关注特殊群体，落实“一人一档”“一生一策”工作要求；三是要强化协同联动，整合各方资源，形成“全员参与、全程推进”的工作格局，确保各项任务落到实处、取得实效。
曾兵讲话
本次会议的召开，进一步统一了思想、明确了任务、汇聚了合力。学院将以更加精准务实的举措，用心用情服务学生成长发展，奋力推动2026年招生就业工作再上新台阶。
